Talent Acquisition Partner - the Hague (f/m/x)

Een Talent Acquisition Partner die het wervingsproces en TA-functie uitbouwt binnen Eye Security. De rol werkt hybride vanuit Den Haag en ondersteunt werving voor technische en zakelijke teams in Europa.

Wat je gaat doen

• Advies geven aan hiring managers en business leaders over hiring strategieen
• Beheer van end-to-end recruitment tot en met aanbodacceptatie
• Ontwerpen en verbeteren van gestructureerde interview- en assessmentprocessen
• Ontwikkelen van proactieve sourcingstrategien en talentpijplijnen
• Leiden van TA-initiatieven zoals employer branding en procesverbeteringen

Wat ze zoeken

• Neemt initiatief en geniet van opbouwen van processen
• Ervaring met werving voor technische en zakelijke functies
• Focus op kwaliteit en kandidaatervaring
• Data en marktinzichten gebruiken om hiring te verbeteren
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor TA-projecten

Vaardigheden

• employer branding
• sourcing
• structured interviews
• competency-based assessments
• recruitment operations
• hiring manager enablement
• data-driven recruiting
• talent pipelining

Samenvatting door StartupJob op basis van de vacature van het bedrijf. De volledige vacature staat op de site van het bedrijf.