People Analyst
Een People Analyst die workforceplanning en people analytics verzorgt binnen het Planning & Analysis domein. De rol vertaalt werving, uitstroom en kostendata naar inzichten voor People & Places en leiderschap.
Wat je gaat doen
- Beheer van headcount-tracking, forecasting en hiringplanbeheer
- Leiden van analyses over hiringbehoefte en plan stress tests
- Bouwen van modellen voor drivers van headcount en people cost
- Presenteren van people-data trends aan P&P en leiderschap
- Verantwoordelijk voor people/headcount in maandelijkse reviews en planning
Wat ze zoeken
- 3 tot 5 jaar ervaring in FP&A, workforce planning of people analytics
- Vaardig en dagelijks gebruiker van AI-tools is een must
- Sterke modellering in Google Sheets of Excel
- Bekend met HRIS en datavisualisatietools zoals HiBob of Workday
- Ervaring met Pigment of vergelijkbaar planningplatform
Vaardigheden
Samenvatting door StartupJob op basis van de vacature van het bedrijf. De volledige vacature staat op de site van het bedrijf.
Deze vacature komt van de vacaturepagina van Mollie. We linken rechtstreeks naar de bron.